Używasz przeglądarki Internet Explorer 6, która nie jest wspierana nawet przez producenta.
W związku z tym, cześć funkcjonalności serwisu może być dla Ciebie niedostępna.
Radzimy zainstalowanie nowszej wersji Internet Explorera (zobacz tu) lub innej przeglądarki (zobacz tu lub tu).
...

HR : Zarządzanie

Patriotyzm gospodarczy i Program Top Young 100

Patriotyzm gospodarczy i Program Top Young 100

Dzisiaj, 08:10 Teodor Kula, Mariusz Gerałtowski, PSML
Łańcuch dostaw | HR
Patriotyzm gospodarczy? Czym tak naprawdę jest? To ideologiczny koniunkturalizm, czy praktyczna potrzeba? Nie chodzi tu oczywiście o ten krzykliwy, rozhukany, zbyt często skupiający się na negacji i konfrontacji, ale o ten stonowany, pragmatyczny i konsekwentnie prowadzący do... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Optymizm na rynku pracy największy od 7 lat

Optymizm na rynku pracy największy od 7 lat

12 grudnia Kinga Wiśniewska
HR
Pracodawcy w Polsce nadal planują powiększać swoje zespoły, a odnotowany wzrost jest najwyższym od 2010 roku. Jak pokazują wyniki Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia, pozytywne prognozy na I kwartał 2018 r. odnotowano w 9 z 10 badanych sektorach rynku.Jak wynika z... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

NOWE CENTRUM OBSŁUGI ZWROTÓW DLA E-COMMERCE W ZIELONEJ GÓRZE
FIEGE otwiera kolejny oddział i zwiększa aktywność w zachodniej Polsce. W centrum dystrybucyjnym w Zielonej Górze, operator logistyczny będzie obsługiwał zwroty znanych marek odzieżowych aktywnie wykorzystujących internetowy kanał sprzedaży. Na potrzeby projektu, FIEGE zatrudni... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Trendy na rynku pracy w przemyśle
Coroczny raport płacowy Hays, dogłębnie analizujący sytuację na rynku pracy specjalistów, przynosi szereg cennych informacji dla menedżerów produkcji. Nieustannie dobra kondycja sektora przemysłowego w połączeniu z rosnącym niedoborem specjalistów sprawia, że pozycja kadry... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Umowa dla menedżera

Umowa dla menedżera

26 października Katarzyna Kamińska, Galt
HR | Transport | Floty | umowa o pracę | klauzule w umowie | kontrakt menedżerski
Pozyskanie dobrego menedżera stanowi dla niejednej firmy transportowej bardzo ważny moment. Skorzystanie z doświadczenia i kompetencji osoby potrafiącej zarządzać różnymi procesami jak i ludźmi, a także jego świeże spojrzenie na biznes, może przyczynić się do uzyskania przewagi... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Szef i pracownik jak rodzic i dziecko

Szef i pracownik jak rodzic i dziecko

13 października Piotr Gregorczyk,Trainers Team
Łańcuch dostaw | HR | Transport | Szef | pracownik | podwładny
„Jak zmotywować ten zespół do pracy? Co robić, kiedy pomysły na usprawnienia wychodzą tylko od szefa? Kolejny raz o czymś zapomnieli, wciąż muszę ich pilnować. Wiem, jak to będzie, nic się nie zmieni”. To są skargi, które słyszę najczęściej doradzając menedżerom w różnych... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Co zamiast doświadczenia?
Warunki sprzyjają obecnie rozwojowi przedsiębiorstw produkcyjnych. Świadczą o tym statystyki, wyniki ekonomiczne firm oraz dające się zauważać inwestycje. Niezależnie od wielkości przedsiębiorstw, problem pozyskania i utrzymania kadr dokuczliwie daje się we znaki wszystkim... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Pourlopowa chandra czy czas na zmianę pracy?
Powrót do rzeczywistości po relaksującym urlopie bywa trudnym przeżyciem, z którym wiąże się stres, a nawet przygnębienie. Co jednak, jeśli chandra nie wynika z zakończenia wakacji, lecz świadczy o niezadowoleniu z wykonywanej pracy? Zdaniem Agnieszki Kolendy, ekspertki Hays,... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

W produkcji brakuje ludzi
Jak prognozują eksperci McKinsey Global Institute, kraje rozwinięte chcące utrzymać tempo wzrostu PKB powinny inwestować w narzędzia do automatyzacji produkcji. Po pierwsze przy aktualnych prognozach demograficznych jest to jedyne skuteczne rozwiązanie na niedobór kadry... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Sztuczna inteligencja wyeliminuje cię z rynku pracy?
Eksperci są zgodni: gros wykonywanych dziś zawodów odejdzie do lamusa. Według firmy analitycznej McKinsey & Company, aż 60 proc. zawodów ma być w najbliższym czasie zastąpionych przez komputery. Na liście zagrożonych profesji znajdują się m.in. taksówkarze, księgowi, analitycy... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Następna