Używasz przeglądarki Internet Explorer 6, która nie jest wspierana nawet przez producenta.
W związku z tym, cześć funkcjonalności serwisu może być dla Ciebie niedostępna.
Radzimy zainstalowanie nowszej wersji Internet Explorera (zobacz tu) lub innej przeglądarki (zobacz tu lub tu).
...

HR

Grywalizacja (nie tylko) na drodze
Rywalizacja. Mamy z nią do czynienia nie tylko na boisku, korcie, czy muzycznej scenie. Również w życiu codziennym konkurujemy z innymi o lepszą pracę, wyższe zarobki, wygraną w totka, upolowanie lepszej promocji. Między innymi do branży flotowej i TSL wprowadzono jakiś czas... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Syndrom wypalenia zawodowego
Pracownicy coraz częściej zmagają się z syndromem wypalenia zawodowego. Brak satysfakcji, energii i motywacji do pracy, będące standardowymi objawami wypalenia, negatywnie wpływają także na ich zdrowie i zadowolenie z życia.Trend budzi obawy pracodawców, ponieważ to w ich... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

90% pracowników otrzymuje świadczenia dodatkowe
90% pracowników otrzymuje świadczenia dodatkowe w obecnym miejscu pracy - wynika z badania Hays. Do standardowych dodatków pozapłacowych zalicza się pakiet opieki medycznej, karta sportowa oraz imprezy i wyjazdy integracyjne. W pakietach benefitów widoczna jest również coraz... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Czy roboty zabiorą nam pracę?
Obawy o to, że upowszechnianie się robotów spowoduje załamanie na rynku pracy, coraz częścią są przedmiotem dyskusji ekspertów. Międzynarodowa Federacja Robotyki (IFR) dokonała analizy tego zagadnienia, skupiają się przede wszystkim na obszarze robotów przemysłowych.Roboty... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Innowacje rozpędzają rynek pracy
To już niemal pewne - cyfryzacja wpłynie pozytywnie na rynek pracy. Taki wniosek płynie z raportu Skills Revolution 4.0 firmy ManpowerGroup. W większości badanych państw ludzie mogą być spokojni o swoje stanowiska, ponieważ prawie 90% firm deklaruje, że nie zamierza zmniejszać... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Z listem nie po drodze...
Przesłanie listu motywacyjnego to jedno z pierwszych, standardowych wymagań dla kandydatów szukających pracę. Co może wnieść więcej niż CV, jeśli chodzi o zamieszczone informacje?  Zgodnie z założeniem, list motywacyjny to dodatek do życiorysu zawodowego (CV),... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Ile zarabiają pracownicy fizyczni?
Uczestnicy Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2018 (550 firm z całej Polski) zadeklarowali, że w 2018 roku podwyższyli wynagrodzenia swoich pracowników fizycznych o średnio 6% - najwięcej spośród wszystkich grup pracowniczych. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Automatyczne planowanie obsady

Automatyczne planowanie obsady

13 marca Michał Żelichowski, członek zarządu EQ System
HR | Logistyka produkcji | eq system | aps | xprimer | asprova
Nadal zbyt często kluczowe działy w firmach produkcyjnych i logistycznych są od siebie oddalone. Nadal zbyt często każdy z nich pracuje na swój „indywidualny” sukces. Nadal zbyt często komunikacja pomiędzy nimi jest mało elastyczna. A przecież precyzyjna realizacja planów... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Rynek pracowników ze Wschodu
Uzależnienie wielu przedsiębiorstw produkcyjnych i usługowych od pracowników ze Wschodu stało się twardym faktem i jedną z najważniejszych podpór dla wielu gałęzi naszej gospodarki w skali całego kraju. Wydaje się, że jesteśmy dziś bardziej uzależnieni od Wschodu, niż... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Pracownicy fizyczni

Pracownicy fizyczni

25 lutego Marcin Wydrzycki
HR
Obraz pracownika fizycznego w Polsce w ostatnich latach wyraźnie się zmienił. Jak wykazały badania Pracuj.pl, to grupa daleka od stereotypów. Na jej postawy coraz silniej wpływają rynkowe tendencje: spadające bezrobocie, mniejsza liczba rąk do pracy, zapotrzebowanie na fachowców... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 29 30 31 Następna