Używasz przeglądarki Internet Explorer 6, która nie jest wspierana nawet przez producenta.
W związku z tym, cześć funkcjonalności serwisu może być dla Ciebie niedostępna.
Radzimy zainstalowanie nowszej wersji Internet Explorera (zobacz tu) lub innej przeglądarki (zobacz tu lub tu).
...

HR

Optymizm na rynku pracy największy od 7 lat

Optymizm na rynku pracy największy od 7 lat

12 grudnia Kinga Wiśniewska
HR
Pracodawcy w Polsce nadal planują powiększać swoje zespoły, a odnotowany wzrost jest najwyższym od 2010 roku. Jak pokazują wyniki Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia, pozytywne prognozy na I kwartał 2018 r. odnotowano w 9 z 10 badanych sektorach rynku.Jak wynika z... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

NOWE CENTRUM OBSŁUGI ZWROTÓW DLA E-COMMERCE W ZIELONEJ GÓRZE
FIEGE otwiera kolejny oddział i zwiększa aktywność w zachodniej Polsce. W centrum dystrybucyjnym w Zielonej Górze, operator logistyczny będzie obsługiwał zwroty znanych marek odzieżowych aktywnie wykorzystujących internetowy kanał sprzedaży. Na potrzeby projektu, FIEGE zatrudni... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Trendy na rynku pracy w przemyśle
Coroczny raport płacowy Hays, dogłębnie analizujący sytuację na rynku pracy specjalistów, przynosi szereg cennych informacji dla menedżerów produkcji. Nieustannie dobra kondycja sektora przemysłowego w połączeniu z rosnącym niedoborem specjalistów sprawia, że pozycja kadry... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Umowa dla menedżera

Umowa dla menedżera

26 października Katarzyna Kamińska, Galt
HR | Transport | Floty | umowa o pracę | klauzule w umowie | kontrakt menedżerski
Pozyskanie dobrego menedżera stanowi dla niejednej firmy transportowej bardzo ważny moment. Skorzystanie z doświadczenia i kompetencji osoby potrafiącej zarządzać różnymi procesami jak i ludźmi, a także jego świeże spojrzenie na biznes, może przyczynić się do uzyskania przewagi... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Szef i pracownik jak rodzic i dziecko

Szef i pracownik jak rodzic i dziecko

13 października Piotr Gregorczyk,Trainers Team
Łańcuch dostaw | HR | Transport | Szef | pracownik | podwładny
„Jak zmotywować ten zespół do pracy? Co robić, kiedy pomysły na usprawnienia wychodzą tylko od szefa? Kolejny raz o czymś zapomnieli, wciąż muszę ich pilnować. Wiem, jak to będzie, nic się nie zmieni”. To są skargi, które słyszę najczęściej doradzając menedżerom w różnych... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Co zamiast doświadczenia?
Warunki sprzyjają obecnie rozwojowi przedsiębiorstw produkcyjnych. Świadczą o tym statystyki, wyniki ekonomiczne firm oraz dające się zauważać inwestycje. Niezależnie od wielkości przedsiębiorstw, problem pozyskania i utrzymania kadr dokuczliwie daje się we znaki wszystkim... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Dobre prognozy dla pracy w logistyce
Pracodawcy w Polsce są optymistyczni co do chęci powiększania zespołów. Wśród branż, w których należy spodziewać się najkorzystniejszej sytuacji w IV kwartale, triumfuje produkcja przemysłowa, a tuż za nią są budownictwo, transport/logistyka/komunikacja oraz handel detaliczny i hurtowy. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Pourlopowa chandra czy czas na zmianę pracy?
Powrót do rzeczywistości po relaksującym urlopie bywa trudnym przeżyciem, z którym wiąże się stres, a nawet przygnębienie. Co jednak, jeśli chandra nie wynika z zakończenia wakacji, lecz świadczy o niezadowoleniu z wykonywanej pracy? Zdaniem Agnieszki Kolendy, ekspertki Hays,... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

W produkcji brakuje ludzi
Jak prognozują eksperci McKinsey Global Institute, kraje rozwinięte chcące utrzymać tempo wzrostu PKB powinny inwestować w narzędzia do automatyzacji produkcji. Po pierwsze przy aktualnych prognozach demograficznych jest to jedyne skuteczne rozwiązanie na niedobór kadry... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 25 26 27 Następna