Używasz przeglądarki Internet Explorer 6, która nie jest wspierana nawet przez producenta.
W związku z tym, cześć funkcjonalności serwisu może być dla Ciebie niedostępna.
Radzimy zainstalowanie nowszej wersji Internet Explorera (zobacz tu) lub innej przeglądarki (zobacz tu lub tu).
...

Znalezione artykuły

Szef i pracownik jak rodzic i dziecko

Szef i pracownik jak rodzic i dziecko

13 października Piotr Gregorczyk,Trainers Team
Łańcuch dostaw | HR | Transport | Szef | pracownik | podwładny
„Jak zmotywować ten zespół do pracy? Co robić, kiedy pomysły na usprawnienia wychodzą tylko od szefa? Kolejny raz o czymś zapomnieli, wciąż muszę ich pilnować. Wiem, jak to będzie, nic się nie zmieni”. To są skargi, które słyszę najczęściej doradzając menedżerom w różnych... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Pracownik ze wschodniej Europy
Pozyskanie pracowników zza wschodniej granicy i uzyskanie dla nich pozwolenia na pracę to szansa, a zarazem wyzwanie dla pracodawców, którzy mają trudności ze znalezieniem pracowników w Polsce.Rynek pracy nieustannie i dynamicznie się zmienia. Przedsiębiorstwa, które... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Razem przeciwko protekcjonizmowi
Organizacje przedsiębiorców transportu drogowego z Polski, Bułgarii, Chorwacji oraz Rumunii zawarły porozumienie o współpracy oraz wspólnej europejskiej reprezentacji. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Administracja ważniejsza niż transport
Konferencja „Road transport social aspects” była okazją do poruszenia wielu ciekawych tematów, głównie związanych z potencjalną eskalacją „płacy minimalnej”. Być może już wkrótce działania transportowe będą zajmować przewoźnikom mniej czasu niż administracyjne. Prezentujemy... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Jak nie zyskać słabego menedżera?

Jak nie zyskać słabego menedżera?

19 stycznia Nikolay Kirov -Dyrektor ds. strategii i rozwoju w Centrum doradztwa i kształcenia menedżerów Akademii Leona Koźmińskiego.
HR | rozwój zawodowy | awans | kompetencje
Naturalną ścieżką kariery w każdej organizacji jest awans pionowy – najlepszy brygadzista zostaje kierownikiem, kierownik – dyrektorem itp. Wydaje się, że wszystko przebiega prawidłowo, zwłaszcza, że nowo awansowany pracownik przykłada się pracy z ogromną starannością, tylko... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Falcon do zarządzania magazynem
Wiodący w Europie dostawca produktów i usług IT oraz e-Commerce, niemiecka firma Bechtle, ze względu na swój gwałtowny rozwój napotkała problem natury logistycznej. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Znakomita wiadomość dla przewoźników
Roszczenia kierowców domagających się odszkodowań za noclegi w kabinach były niezgodne z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej – to jedna z najważniejszych wiadomości w tym roku dla przewoźników. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Co zamiast doświadczenia?
Warunki sprzyjają obecnie rozwojowi przedsiębiorstw produkcyjnych. Świadczą o tym statystyki, wyniki ekonomiczne firm oraz dające się zauważać inwestycje. Niezależnie od wielkości przedsiębiorstw, problem pozyskania i utrzymania kadr dokuczliwie daje się we znaki wszystkim... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Pick-by-Frame w arvato Polska

Pick-by-Frame w arvato Polska

12 grudnia 2011 Halszka Gwiżdż
Magazynowanie
arvato Polska, wdrożyło rozwiązanie do obsługi kompletacji produktów handlowych z zastosowaniem technologii Pick-by-Frame. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Problem z zaświadczeniem A1
Odpowiedzią na problemy z kierowcami miał być napływ wykwalifikowanych pracowników ze wschodu Europy. Jednak bariery stawiane przez instytucje w Polsce i UE sprawiają, że coraz częściej odmawia się kierowcom-cudzoziemcom wydania niezbędnego zaświadczenia A1. Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Poprzednia 1 2 3 4 5 6 Następna