Używasz przeglądarki Internet Explorer 6, która nie jest wspierana nawet przez producenta.
W związku z tym, cześć funkcjonalności serwisu może być dla Ciebie niedostępna.
Radzimy zainstalowanie nowszej wersji Internet Explorera (zobacz tu) lub innej przeglądarki (zobacz tu lub tu).
...

Znalezione artykuły

Szef i pracownik jak rodzic i dziecko

Szef i pracownik jak rodzic i dziecko

13 października 2017 Piotr Gregorczyk,Trainers Team
Łańcuch dostaw | HR | Transport | Szef | pracownik | podwładny
„Jak zmotywować ten zespół do pracy? Co robić, kiedy pomysły na usprawnienia wychodzą tylko od szefa? Kolejny raz o czymś zapomnieli, wciąż muszę ich pilnować. Wiem, jak to będzie, nic się nie zmieni”. To są skargi, które słyszę najczęściej doradzając menedżerom w różnych... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Niebezpieczne biurko
Teoretycznie ustawienie monitora lub miejsca przechowywania dokumentów, nie ma dużego wpływu na funkcjonowanie firmy. A jednak służbowe biurko jest wyjątkowym źródłem wiedzy o organizacji. Lekkomyślne zachowania mogą przyczynić się do niezamierzonego udostępnienia cennych... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Koniec ery przeciętnych sprzedawców?

Koniec ery przeciętnych sprzedawców?

30 kwietnia Marek Waśkiewicz, Vidi Centrum Szkolenia Kadr
Transport
Tradycyjna sprzedaż często przypomina monolog. Sprzedawca zachwala swój produkt, a klient słucha. Bardziej rozwinięta forma sprzedaży, to rozmowa dwóch stron oparta na potrzebach i dostosowanych do nich rozwiązaniach. Handlowiec nawiązuje dialog z klientem w celu ujawnienia... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

Zaangażuj swoich pracowników

Zaangażuj swoich pracowników

21 lutego 2017 Tomasz Chyrchel, Zofia Augustyniak
Transport | pracodawca | szef | zyski | komunikacja
W 2015 roku wskaźnik zaangażowania pracowników w polskich firmach wyniósł średnio 52 procent. Najlepsze pod tym względem organizacje w kraju nad Wisłą (wyłonione w Programie Najlepsi Pracodawcy) osiągnęły średni wynik zaangażowania na poziomie aż 77 procent. Dlaczego duże... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania

6 sposobów na efektywne szkolenie
Czy warto wysyłać pracowników na szkolenia? Samo szkolenie może nie mieć sensu – sens ma dopiero sytuacja, w której pracownicy zastosują zdobytą wiedzę w codziennej praktyce.Edukacja pracowników, także jeśli dotyczy tzw. kompetencji miękkich, może poważnie przełożyć się... Przeczytaj później w kolejce do przeczytania